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2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”(綜合類)引進公告
瀏覽量:2360      發(fā)布時間:2024/2/29 9:00:24

為進一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚,持續(xù)優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)蓄智助力濟寧經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2024年在全市事業(yè)單位實施優(yōu)秀青年人才引進計劃(以下簡稱優(yōu)才計劃)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

364(市直100名、縣市區(qū)264名,具體崗位需求見附件12

(二)引進范圍

優(yōu)才計劃主要面向2024屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2022-2023年)內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。

報考市屬事業(yè)單位學歷須符合下列條件之一:1)普通高校全日制博士研究生;22017年教育部公布的第一輪雙一流建設(shè)高校(42所)和2022年公布的第二輪雙一流建設(shè)高校建設(shè)學科(含一級學科涵蓋的二級學科)(附件3)全日制碩士研究生、本科生;(32024QS榜單前200名國外高校(附件4全日制碩士研究生

報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位學歷須符合下列條件之一:1)普通高校全日制博士研究生;2國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生;(32017年教育部公布的第一輪雙一流建設(shè)高校(42所)和2022年公布的第二輪雙一流建設(shè)高校建設(shè)學科(含一級學科涵蓋的二級學科)(附件3)全日制本科生;(42024QS榜單前200名國外高校(附件4全日制碩士研究生

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不納入引進范圍。我市黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及中央、省屬駐濟單位在職人員不得報考。其他在職人員報考的,須經(jīng)有用人管理權(quán)限的部門或單位同意,并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)在規(guī)定的學制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

)博士研究生19833月以后出生,碩士研究生19883月以后出生其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生19933月以后出生,大學本科生19983月以后出生;

)具備崗位要求的其他資格條件

八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生,須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

現(xiàn)役軍人在讀應(yīng)屆畢業(yè)生因犯罪受過刑事處罰的人員被開除黨籍的人員被開除公職的人員被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考

報名人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號)中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進程序

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間:2024319:003816:00

查詢時間:20243111:003916:00

報名網(wǎng)站:濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.jining.gov.cn/

報考人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在3816:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在報考期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

報考人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經(jīng)查實直接取消其本次報名資格。

報考人員對崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位的咨詢電話可以通過附件12查詢。

2、單位初審

初審時間:2024319:003916:00

引才單位指定專人負責資格初審,及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報考人員進行補充。網(wǎng)上報名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報考人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于202431216:00前,下載打印《2024年濟寧市優(yōu)秀青年人才引進計劃報名登記表》《誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,引才單位應(yīng)留存報考人員的報名信息。

(二)資格審查

主管部門(單位)對初審?fù)ㄟ^的人員進行資格審查,并對資格審查結(jié)果負責。資格審查方式、時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

報考人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2024年濟寧市優(yōu)秀青年人才引進計劃報名登記表《誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書尚未取得學歷學位證書的2024屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)4)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;5)在職人員報名的,提交有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》(附件76)與報名時一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件,同時審查報考人員的任職回避情況。報考市屬事業(yè)單位的,資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布;報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,資格審查合格人員名單由縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門在政府網(wǎng)站人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布

資格審查貫穿引才全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件,即取消報考資格。

(三)組織考試

考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試確定擬聘人選,面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。

報考市屬事業(yè)單位的,面談、面試引才單位主管部門組織實施,面談結(jié)果、面試方案、面試成績引才單位主管部門面向社會公布;報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,面談、面試由縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施,面談結(jié)果、面試方案、面試成績縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門面向社會公布。面談可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。

)調(diào)劑使用

本次優(yōu)才計劃出現(xiàn)崗位空缺的引才單位,可面向面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,發(fā)布調(diào)劑崗位,符合調(diào)劑條件的人員可再次報名,通過面談、面試等方式,進行雙向選擇。調(diào)劑只進行一次,不按規(guī)定時間報名的,視為自動放棄。

)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核引才單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次遞補。

)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由引才單位主管部門進行聘前資格審查,審查合格后,按事業(yè)單位人事管理權(quán)限分別市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,引才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由引才單位主管部門提出聘用意見,按事業(yè)單位人事管理權(quán)限分別報市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》,引才單位憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。自考察、體檢結(jié)束后,一般應(yīng)于10個工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。對應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期),聘用單位也可根據(jù)工作實際另行約定。

培養(yǎng)管理

(一)引進人才正式任職后,納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)管理范圍,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可以根據(jù)工作需要按有關(guān)規(guī)定調(diào)任到公務(wù)員崗位。

(二)引進人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,試用期滿且經(jīng)考核合格,博士研究生、碩士研究生、大學本科畢業(yè)生在崗位核定范圍內(nèi),可分別確定為事業(yè)單位七級、八級、九級職員。

有關(guān)待遇

(一)對市、縣屬科研院所新全職引進的博士研究生,3年內(nèi)市財政按照每人每年6萬元的標準給予人才補貼,并給予20萬元人才房票獎勵(2年內(nèi)購買新建商品住房可直接抵扣房款)。

(二)博士配偶具有全日制本科及以上學歷且在市外就業(yè)的,根據(jù)其工作單位性質(zhì)、個人身份等,本著就近對口原則,協(xié)調(diào)安排到市內(nèi)企事業(yè)單位工作;暫時無法安排工作的,市財政2年內(nèi)按照每月3000元的標準為其發(fā)放生活補助。

、其他

1、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站或人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布引進實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在各主管部門(單位)網(wǎng)站(附件5上公布請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。

2此次引進考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3本次引才發(fā)布的公告、崗位匯總表、報考須知等信息中的以上”“以下”“以前”“以后均包含本級別、本基數(shù)。

 

附件1:2024年濟寧市屬事業(yè)單位(綜合類)“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

附件2:2024年濟寧縣(市、區(qū))事業(yè)單位(綜合類)“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

附件3:2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學科名單.doc

附件4:2024年QS榜單前200名國外高校名單.doc

附件5:信息發(fā)布網(wǎng)站.xls

附件6:報考須知.doc

附件7:同意報名證明信(模板).doc

 

 

 

中共濟寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024228

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